• Vị trí tuyển dụng: Lập Trình Viên Mobile (Android + iOS)
• Số lượng: 08.
• Về công ty
NANOVA được thành lập năm 2012, với khao khát trở thành Công ty cung cấp giải pháp Phần mềm và Dịch vụ giá trị gia tăng hàng đầu tại Việt Nam và khu vực..
Với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và sự đa dạng về công việc từ những thị trường khác nhau(Mỹ, Châu Âu, Nhật…) và phát triển sản phẩm chiến lược cho công ty sẽ là môi trường tốt để làm viêc, trau dồi kinh nghiệm, gắn bó và cùng phát triển.
• Yêu cầu công việc
Các ứng viên cần đáp ứng tất cả các yêu cầu dưới đây:
* Về công nghệ:
– Nắm vững kiến thức về lập trình hướng đối tượng và kiến thức lập trình căn bản
– Nắm vững kiến thức lập trình trên nền tảng android hoặc ios
– Sử dụng thành thạo các tool và framework liên quan: Xcode, iOS SDK, UI Kit, Cocoa, Pod hoặc các công cụ cho lập trình android: Eclipse, Android SDK.
– Có kiến thức về SqlLite và sử dụng thành thạo SQL databases
– Có kinh nghiệm lập trình giao tiếp giữa mobile với server qua các giao thức TCP/IP, Websocket, WebService và JSON/XML
– Có kỹ năng làm việc với mã nguồn mở trên android và ios.
– Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm sử dụng API bên thứ 3, như: Facebook Api, Twitter Api, Google Api…
– Có kinh nghiệm với các hệ thống code versioning khác nhau, chẳng hạn như Subversion hoặc git
– Đã từng làm ra các sản phẩm ứng dụng iOS hoặc Android hoàn thiện. Đặc biệt ưu tiên những ứng viên có thể show ứng dụng đã làm(không nhất thiết phải đưa lên AppleStore hoặc GooglePlay)
* Các yếu tố khác:
– Là người có khả năng tư duy tốt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh, có chí hướng, sẵn sàng đối mặt với các thử thách của công việc.
– Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm, làm việc trong môi trường áp lực cao
– Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, năng động, nhiệt tình, sáng tạo.
– Có ý thức tuân thủ quy trình, làm việc chủ động không cần giám sát.
• Mô tả công việc
– Software design
– Software development
– Deployment and maintenance
• Quyền lợi được hưởng
– Được làm việc với môi trường cởi mở, thân thiện giữa các thành viên
– Cơ hội được học hỏi, làm việc với nhưng công nghệ mới
– Cơ hội làm việc và học hỏi với các đồng nghiệp nước ngoài
– Lương thỏa thuận + thưởng theo dự án xứng đáng với khả năng
– Xét tăng lương 6 tháng/lần
– Thưởng tháng 13 và holiday hàng năm.
– Ngày phép và BHXH theo luật Lao Động
– Công ty trả 100% thuế TNCN và BHXH cho nhân viên.
• Quy trình tuyển chọn
– Vòng 1: Ứng viên sẽ được nộp hồ sơ và thông tin cho bộ phận nhân sự của công ty.
– Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với cán bộ quản lý
• Hồ sơ dự tuyển gồm
– Sơ yếu lý lịch
– Các bằng cấp liên quan
– Ứng viên quan tâm có thể gửi CV qua mail: tuyendung@nanova.vn
Hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 31/03/2015. Hồ sơ nộp sớm sẽ được sắp xếp phỏng vấn.
CÔNG TY TNHH NANOVA
Tầng 6A, Tháp B, toà central point, 219 Trung Kính, Quận Cầu Giấy, Hà Nội